老师,请问一下,年度企业所得税表里的“职工薪酬”是实际从银行支付的总额还是计提应付职工薪酬的总额?现在税局说我司企业所得税职工薪酬全年总额数和个税申报系统对不上,个税系统多26万,一般这种原因是什么引起的?

丹
于2019-11-15 10:49 发布 2260次浏览

- 送心意
张艳老师
职称: 注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
2019-11-15 10:52
1是计提的工资数(当然这个也是实际发生数,但是不是实际到手的数字,因为公司还代扣代缴社保和个税了)
2既然是申报个税的工资多了,说明计提工资的数字少了嘛
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应付职工薪酬,它是属于负债类,是对员工的工资的一个核算,这个应付职工薪酬,如果说期末有余额,就说明是还没有给员工发的工资,没有发的工资,这一部分在所得税时候不能够扣除纳税调整。
2021-12-26 16:30:58
您好
个人所得税应该是包含在工资里面计提的
请问员工实发工资金额多少 个人所得税金额多少?
2024-07-08 22:01:19
根据1-12月账面数字填报
事项1.“职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。
一般是应付职工薪酬一级科目贷方累计;没通过应付职工薪酬计提的,加上计入管理费用,销售费用,主营业务成本里边的职工薪酬
2.“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金(只是工资和奖金)借方发生额累计金额。
2026-01-13 14:20:36
是的,根据应付职工薪酬的发生额申报的
2021-11-10 12:43:43
你好,是的,是计提的应发工资,企业负担的五险不计入贷方,个人承担的部分需要计入
2019-05-19 22:29:56
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