送心意

彩丽老师

职称初级会计师,中级会计师,审计师

2019-11-14 14:35

你好,可以根据这个公式计算  应发工资=工资总额/当月应出勤天数*实际出勤天数

???? 追问

2019-11-14 14:35

不是应该按劳动法规定的21.75天计算吗

彩丽老师 解答

2019-11-14 14:37

这个看你公司考勤规定,因为很多单位是单休,以你公司实际情况计算

???? 追问

2019-11-14 14:38

就是正常双休 按您说的不用劳动法规定的21.75计算 会不会属于违规

彩丽老师 解答

2019-11-14 14:39

不会,单休的都不会按照21.75来计算。你公司是双休的就按照21.75计算就行了

???? 追问

2019-11-14 14:40

工资5000 7号入职 21号离职 出勤8天 中途请了半天事假 工资应该怎么计算呢 麻烦老师帮忙给出实际计算方式
 谢谢

彩丽老师 解答

2019-11-14 14:45

应发工资=资总额/应出勤天数*实际出勤天数=5000/21.75*10.5=2413.8

???? 追问

2019-11-14 14:48

10.5.。。。是怎么出来的老师。。。应该是出勤8天 扣除半天 是乘7.5吧。。

彩丽老师 解答

2019-11-14 14:49

你不是说7号入职 21号离职吗?怎么出勤又是8天?到底是哪个月上班的?

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