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小云老师

职称： 中级会计师,注册会计师

2019-11-13 19:46

你好，不是说那时候才能拿到，只是说这个时间内的属于短期薪酬

K14614456398914 追问

2019-11-13 19:54

那年度报告期间12个月之后 是指年度报告结束之后的12个月吗

小云老师 解答

2019-11-13 20:59

是的，年度报告结束之后的12个月内

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相关问题讨论
你好，不是说那时候才能拿到，只是说这个时间内的属于短期薪酬
2019-11-13 19:46:32
您好 根据应付职工薪酬借方累计发生额填写的
2020-05-12 11:14:44
学员你好。 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。 职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。 辞退福利，是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。这是不算在短期薪酬里的。 短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括： 职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗保险费和工伤保险费等社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育经费，短期带薪缺勤，短期利润分享计划，非货币性福利以及其他短期薪酬。 再理解一下。
2021-05-06 15:15:39
账载金额是你计提的。
2020-03-26 14:54:39
同学你好，应付职工薪酬-短期薪酬是指企业对在职员工应负担的工资薪金，绩效奖励等费用，本年增加额是指该科目的贷方发生金额，本年减少额是指该科目的借方发生额。年末余额是指该科目在年末的借方或贷方余额。（一般为贷方余额）
2020-10-27 11:05:01
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