公司员工离职，但社保仍旧交着，就是说签个病假协议，公司继续交着社保，工资表仍旧给他们做上0，这样做？这样能反映真实情况，另外一种是工资做上他社保个人缴纳部分，扣完社保，实际工资为0，但是，他就不欠公司款了，这种不能真实反映业务，选哪种？

小小 追问

2019-11-13 13:30

那这不是太明显吗？每月的工资是刚够交社保，实发工资为0，那这样做就是他不欠公司社保钱了，不是真实情况啊

郭老师 解答

2019-11-13 13:32

你正常计提工资，个人负担的就是公司，然后收到做营业外收入。

小小 追问

2019-11-13 13:35

你是说把个人负担部分放到应发工资，实发工资最后是0，等收到他给公司社保钱了，再走一次营业外收入？这样做吗？对税会有影响吗？

郭老师 解答

2019-11-13 13:38

这种有两个情况，一个是你们拖欠的工资，另一个就是挂靠社保，明眼人一眼就能看出来。

小小 追问

2019-11-13 13:41

怎么做才好呢？

郭老师 解答

2019-11-13 13:44

对方能私下给你们钱吗
还有他在别地方有收入吗

小小 追问

2019-11-13 13:51

可以私下给钱，他现在应该是单干，没有在别的地方上班

郭老师 解答

2019-11-13 14:00

如果在不影响他次年汇算清缴的话，你可以跟他说给他做适当的做点工资。