应出勤天数22天,病假4天,事假1天,4天病假按标准2200的80%计算,那么这4天病假工资多少
明亮的发带
于2019-11-07 20:32 发布 2126次浏览
- 送心意
黄老师-阿顶
职称: ,中级会计师,税务师
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(一)安排员工在正常工作时间以外工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付;
(二)安排员工在休息日工作,又不能安排补休的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付;
(三)安排员工在法定休假节日工作的,按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。
2020-03-03 12:01:33

那如果是端午节加1天 就是法定节假日加班按照3倍计算 那计算基数是什么呀 比如月工资3500,就是3500÷30天 再乘以3倍吗
2020-07-14 11:43:11

按照基础工资的三倍
2020-05-23 08:14:17

你好!
如果这个请假10天是工作日的话,工资金额=3000-3000/26*10=1846.15
2019-09-09 23:28:36

您好!这个看公司规定,不低于当地最低工资标准的要求就可以了
2021-12-24 16:59:59
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