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欣❤老师

职称： 中级会计师,初级会计师

2020-07-14 11:39

同学你好，1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Shouting。 追问

2020-07-14 11:43

那如果是端午节加1天  就是法定节假日加班按照3倍计算   那计算基数是什么呀    比如月工资3500，就是3500÷30天   再乘以3倍吗

欣❤老师 解答

2020-07-14 11:45

同学你好，法定节假日加班费工资基数即日工资基数的计算方法为：月工资除以一个月计薪的天数，今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。

Shouting。 追问

2020-07-14 12:37

那3倍工资是  包括了本来的工资没有呀  是另外单算的3倍吗

Shouting。 追问

2020-07-14 12:39

请问端午节加班  放3天  是节日当天算3倍  还是说另外放假的当2天也是3倍啊

欣❤老师 解答

2020-07-14 13:04

同学你好? ，包括本来的工资，端午节三天假，三天都是三倍的！

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相关问题讨论
（一）安排员工在正常工作时间以外工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之一百五十支付； （二）安排员工在休息日工作，又不能安排补休的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之二百支付； （三）安排员工在法定休假节日工作的，按照不低于员工本人正常工作时间工资的百分之三百支付。
2020-03-03 12:01:33
国家法定的月计薪天数为21.75天。法定标准的计算逻辑是： 你请假7天，除去周六周日，实际请假5天。如果你的月工资是1800，那么，你每天的工资应为：1800/21.75=82.76元，扣去5天的工资，总共要扣413.79元。
2020-06-15 16:21:35
那如果是端午节加1天 就是法定节假日加班按照3倍计算 那计算基数是什么呀 比如月工资3500，就是3500÷30天 再乘以3倍吗
2020-07-14 11:43:11
按照基础工资的三倍
2020-05-23 08:14:17
你好！ 如果这个请假10天是工作日的话，工资金额=3000-3000/26*10=1846.15
2019-09-09 23:28:36
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