老师,麻烦问一下之前的工资一直没有计提,都是次月开完工资后做上月的帐,也就是借:管理费用--职工薪酬,贷:银行存款,我上个月月开始给员工交社保了,我想开始先计提再发放,那这个月也就是10月份的工资计提分录该怎么写呢?还有社保也需要计提吗?怎么做分录?麻烦老师帮忙写一下

烟丝儿
于2019-11-04 15:18 发布 898次浏览
- 送心意
汪晨老师
职称: 中级会计师,初级会计师
2019-11-04 15:19
你好,计提工资 借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资
计提单位缴纳社保 借 管理费用-社保 贷 应付职工薪酬-社保,计提个人缴纳社保 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应收款/其他应付款-社保
相关问题讨论
你好,按照第一种做法的。
2024-07-08 15:51:09
工会经费分录:
计提:借管理费用200元,贷应付职工薪酬-工会经费200元。
支付:借应付职工薪酬200元,贷银行存款200元。
退还:借银行存款200元,贷管理费用200元(红字)。
完成以上记账后,工会经费的流动处理结束,应付职工薪酬-工会经费和银行存款的账户余额发生改变。
2023-03-14 19:56:56
同学你好
对的
这样做就可以
2022-04-07 12:51:20
不可以的,必须应付职工薪酬,因为应付职工薪酬他核算的内容包含福利费。
2022-04-07 17:13:52
同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2025-12-23 18:59:31
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息










粤公网安备 44030502000945号



烟丝儿 追问
2019-11-04 15:22
汪晨老师 解答
2019-11-04 15:22
烟丝儿 追问
2019-11-04 16:10
汪晨老师 解答
2019-11-04 16:10
烟丝儿 追问
2019-11-04 16:11
汪晨老师 解答
2019-11-04 16:12