老师，你好，有一个员工工资95.65，她个人承担的社保294.30，但是这个个人承担的社保公司帮她承担了(之后收不回来了相当于公司给的福利。)，我应该怎么做会计分录。

老师，你好，有一个员工工资95.65，她个人承担的社保294.30，但是这个个人承担的社保公司帮她承担了(之后收不回来了相当于公司给的福利。)，我应该怎么做会计分录。

答： 你好 公司直接全额计提社保就可以了

社保的个人代缴部分作为福利该怎么填会计分录

答： 你好 借 管理费用-福利费 管理费用-社保 公司部分 贷 银行存款 注意，个人部分不能税前列支，要纳税调整的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司给员工缴纳社保，全部的会计分录是什么样的员工困难补助福利费需要计提吗

答： 您好 计提 借：管理费用——工资 管理费用——单位社保费 管理费用——单位公积金 贷：应付职工薪酬——工资 应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 发放工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 应交税费——个人所得税 银行存款 缴纳社保 公积金 个税 借：应付职工薪酬——单位社保费 应付职工薪酬——单位公积金 其他应收款——个人社保费 其他应收款——个人公积金 应交税费——个人所得税 贷：银行存款 员工困难补助福利费需要计提