老师您好！我们公司今年2019年3月计提的管理层激励奖金，账务处理是借：管理费用 贷：应付职工薪酬-奖金、津贴等，这样账务处理没问题吧？要是2019年没实际发放完，那做2019年汇算清缴的时候应付职工薪酬未发放的部分要做纳税调整吗？

汇算清缴中职工薪酬怎么填写，按照管理费用的还是应付职工薪酬开填？

答： 你好，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。以上科目都要经过应付职工薪酬走一遍。

所得税汇算清缴，应付职工薪酬是按照管理费用，应付职工薪酬贷方金额填写么

答： 你好，职工薪酬明细表看应付职工薪酬借方，发生额合计或者贷方发生额合计。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费，还是管理费用里的福利费

答： 你好，如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下，就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额