老师好 我们月末结转库存是采用的月末一次加权平 问
你好,当时确认得成本金额在2024年 答
老师,公司减资之后没有钱返还给股东了,然后公司也 问
是的,都已经注销了,欠股东的就不还了 答
请问一下老师,这3种结转方式有什么不一样的,做内部 问
同学你好, 按收入比例 就是说 假如本期收入=100 按照80%作为销售成本 因此。 营业成本就=100*80%=80 答
老师好,企业2025年9月份登记注册,税务登记在11月中 问
按先报小规模季度税→再报一般纳税人 12 月税的顺序操作,同时满足 “小规模期无收入、零申报” 条件,即可合规抵扣 12 月 1 日前的进项: 先完成 2025 年第四季度小规模零申报(所属期 10-12 月),消除系统拦截; 再申报 2025 年 12 月一般纳税人增值税,在发票平台勾选 12 月 1 日前符合条件的专票,填入申报表抵扣; 留存小规模期无收入证明、专票等资料备查。 答
老师好,季度奖发放,请问二级科目是放在应付职工薪 问
同学,你好 应付职工薪酬-奖金和津贴 答

你好,计提社保的时候,借记管理费用,贷记应付职工薪酬-社保。但是我们公司没有应付职工薪酬这个科目,可以在应付工资下设二级科目-社保吗?你好,计提社保的时候,借记管理费用,贷记应付职工薪酬-社保。但是我们公司没有应付职工薪酬这个科目,可以在应付工资下设二级科目-社保吗?
答: 你好! 可以的
计提社保需要应付职工薪酬二级科目写工伤,养老等吗?还是就应付职工薪酬社保就可以?
答: 你好,就 应付职工薪酬——社保 就可以
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
您好老师,我在应付职工薪酬下面设二级科目工资、社保等。在我计提时借管理she费用,贷应付职工薪酬-工资,社s保,这个工资二级科目是填实付工资吗
答: ;,1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行
老师你好,我是刚入行学习会计,计提职工薪酬、社保等的时候如果把每一位员工都设置一个二级科目独立核算有什么问题吗?一般的企业都是这么做的吗?
老师你好,我是刚入行学习会计,计提职工薪酬、社保等的时候如果把每一位员工都设置一个二级科目独立核算有什么问题吗?一般的企业都是这么做的吗?
老师你好,我是刚入行学习会计,计提职工薪酬、社保等的时候如果把每一位员工都设置一个二级科目独立核算有什么问题吗?一般的企业都是这么做的吗?
你好,计提社保的时候,借记管理费用,贷记应付职工薪酬-社保。但是我们公司没有应付职工薪酬这个科目,可以在应付工资下设二级科目-社保吗?






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会堂计 追问
2019-10-24 21:39
郭老师 解答
2019-10-24 21:43