老师你好！公司给员工购买手机分录这样子做可以吗？ 借管理费用_福利费 贷应付职工薪酬_应付福利费。 借应付职工薪酬_应付福利费 贷库存现金。

福利费计入工资表的分录：借：管理费用-工资贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金还是：借：管理费用-福利费贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费贷：库存现金

答： 您好，分录二是正确的

发放中秋福利费：借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用？

答： 同学，你好 因为这个福利计入费用

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

请问老师，员工参加考试报销，记借管理费用福利费，贷应付职工薪酬福利费，记借应付职工薪酬福利费，贷库存现金，对吗？还是直接记借管理费用福利费贷库存现金？

答： 对的，第一种处理对的 需要通过应付职工薪酬核算处理的