老师好，税局专管员要求公司交工会经费，按照工资总额的2%计提，我想问一下是不是看应付职工薪酬-工资 这个科目的发生额就行了，集体的福利费还用算吗

想要计算职工福利，余额表中有应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-福利费，应付职工薪酬-应付生源费，那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算？！

答： 按照三个的总和来计算职工福利

我们的应付职工薪酬包含，应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费，那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除，这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗

答： 这个工资总额是应付职工薪酬-工资，不包括福利费的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

应付职工薪酬在借方代表什么应付职工薪酬在贷方代表什么职工福利费为什么要通过应付职工薪酬核算不经过经过应付职工薪酬科目核算，直接计入应付职工薪酬-福利费，可以吗

答： 借方表示发了，贷方表示计提，职工薪酬准则要求的，这个应付职工薪酬是一级科目，后面有工资，工会经费，职工教育经费，福利费 等明细科目