员工工伤恢复及住院期间的工资会计处理

员工工伤恢复及住院期间的工资会计处理

答： 如果是公司承担的话， 借：管理费用、生产成本、制造费用等（要看该员工是什么部门的） 贷：应付职工薪酬 付的时候 借：应付职工薪酬 贷：银行存款、现金等 如果要是公司垫付的话 借：其他应收款 贷：现金、银行存款等 工伤陪护人员的工资应作为福利费，发生时： 借：管理费用—职工福利 贷：应付职工薪酬—职工福利费 支付工伤陪护人员的工资： 借：应付职工薪酬—职工福利费 贷：库存现金 注：工伤陪护人员的工资，如果企业有工会，也可以在工会报销支付，但这时企业不做会计处理，而是用工会经费会计处理。

关于工伤的会计处理

答： 1.收到钱 借 银行存款 贷 其他应付款 2.支付员工钱 借 其他应付款 贷 银行存款。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

你好，公司支付员工工伤赔款分13期付款，我账上会计处理怎么做呢？

答： 每月做一次，借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费