劳务派遣公司的发放给员工的工资是入在主营业务成本还是其他应付款-职工薪酬比较好

庄老师

职称：高级会计师,中级会计师,审计师

2019-09-29 09:43

劳务派遣公司的发放给员工的工资是入在主营业务成本

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老师您好，我6月份做的借：主营业务成本，贷：应付职工薪酬，7月做账：借：库存现金，贷：其他应付款；借：应付职工薪酬，贷：库存现金。我想问老师一下，如果我把6月这笔冲销，7月份的借：应付职工薪酬，贷：库存现金也冲销，那么7月份借：库存现金，贷其他应付款也冲销还是做还款：借：其他应付款，贷：库存现金呀，麻烦老师。

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老师单位总共交了社保费17186 单位承担部分13350.6 个人承担部分3835.4 这样做分录对不对？借：主营业务成本—社保17186 贷：应付职工薪酬—社保17186 借：应付职工薪酬—社保3835.4 贷：其他应付款3835.4 最后发放时：借：应付职工薪酬—社保13350.6 其他应付款3835.4 贷：银行存款

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劳务派遣公司计提工资借主营业务成本贷应付职工薪酬-工资（实发工资+个人负担社保部分）和其他应付款-社保（公司负担社保部分）其中的应付职工薪酬—工资是实发工资还是实发加个人负担社保部分

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老师好，临时工人的工资，需要通过应付职工薪酬核算吗？谢谢老师。我的分录是这样做的：借主营业务成本--劳务费，贷：其他应付款--张三，对吗？

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12月8日缴纳员工12月份社会保险（5险），银行付讫。答案解析：1、计提社保时，公司承担部分计入当期损益主营业务成本借方增加核算，由于社保为应付职工薪酬的一部分，所以先计提应付职工薪酬-社保贷方增加，缴纳时应付职工薪酬-社保借方减少，个人承担部分计入其他应付款借方增加，款项通过银行划扣，银行存款贷方减少。 2、分录：计提：借：主营业务成本 13350.60 贷：应付职工薪酬-社保 13350.60

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