老师请教一个问题,就是我们没有加班都很多,那么请问我工资表是不是都要调整到符合劳动法,不超出劳动法规定的加班小时?但是这样很难调整,我们人数非常多
︶人生如流水
于2019-09-26 09:54 发布 1017次浏览
- 送心意
金玲子老师
职称: ,初级会计师
2019-09-26 09:57
您好,按理是需要按劳动法调整的,我们过往也是按标准处理的,如果您不按劳动法的标准去调整,员工也有可能会去投诉的可能性啊。
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2019-09-26 09:57:44

对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以
2019-03-15 18:55:31

你好,是的,按照法定21.75天来计算
2018-09-07 10:32:37

您好,第2种也不是乘以12啊
2021-06-07 18:26:37

您好,按照国家法定21.75计算,周末加班的那天算加班 然后工资做的时候也是按照法定工资支付
2020-06-10 14:30:03
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︶人生如流水 追问
2019-09-26 10:01
金玲子老师 解答
2019-09-26 10:06