手工账，应付职工薪酬里工资、公积金、设险费等都需要单独设立账户吗？

QQ老师

职称：中级会计师

2019-09-20 15:29

您好，应该在应付职工薪酬科目下设二级科目核算建立明细账。

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你好，为什么补提社保费、住房公积金，要这样做分录借：应付职工薪酬 24754.17 贷：应付职工薪酬 24754.17住房公积金未通过应付职工薪酬计提，现补提：借：应付职工薪酬 18800 贷：应付职工薪酬 18800\"

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老师您好想问下我做提工资的分录对不借：销售费用贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-养老保险应付职工薪酬-失业应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资贷：现金

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①借：管理费用_社保 979.09 管理费用_公积金 140贷：应付职工薪酬_社保 979.09 应付职工薪酬_公积金 140 ②借：应付职工薪酬_工资 497.16 贷：其他应付款 497.16 ③借：管理费用_职工薪酬 497.16 贷：应付职工薪酬_工资 497.16 18年少做了以上分录，怎么调账啊？

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老师，你好，可以看一下，这个分录有没有问题吗？计提工资借：管理费用-工资管理费用-社保（公司承担）管理费用-公积金（公司承担）贷：应付职工薪酬-工资应付职工薪酬-社保（个人）应付职工薪酬-公积金（个人）应付职工薪酬-社保（公司）应付职工薪酬-公积金（公司）扣缴社保和公积金借：应付职工薪酬-社保（个人）应付职工薪酬-公积金（个人）应付职工薪酬-社保（公司）应付职工薪酬-公积金（公司）贷：银行存款发放工资借：应付职工薪酬-工资贷：银行存款应交税费-应交个人所得税代扣个人所得税借：应交税费-应交个人所得税贷：银行存款

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今天工资五险一金会计分录，借管理费用工资贷应付职工薪酬工资应付职工薪酬社保个人承担应付职工薪酬社保公司承担应付职工薪酬公积金公司承担应付职工薪酬公积金个人承担老师，请问这个分录有没有问题呀

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