你们是怎么发工资的？因为现在社保入税了，工资基数就是社保基数，但是往往很多企业的社保都是按照3000来缴纳的，也就是说公户也只能发3000，实际工资是超过3000的，超过部分你们是怎么处理掉的？剩下的私户处理，公转股东，股东私下发，但是会涉及到企业长期挂其他应收的问题。

你们是怎么发工资的？因为现在社保入税了，工资基数就是社保基数，但是往往很多企业的社保都是按照3000来缴纳的，也就是说公户也只能发3000，实际工资是超过3000的，超过部分你们是怎么处理掉的？剩下的私户处理，公转股东，股东私下发，但是会涉及到企业长期挂其他应收的问题。

答： 暂时的处理就是 剩下的钱老板私人卡发放 不要体现在账上 但是这个也不是一劳永逸的方法 最好还是按照实发数缴纳社保

计提工资是扣除社保后的数，缴纳社保个人社保记在其他应收款中，实际发放工资贷方冲其他应收款和银行存款，我的借方应付职工薪酬就是应发数，那就不平了

答： 计提工资是扣除社保之前的数啊

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

借其他应收款-社保费，当实际发工资时从个人工资里扣除时的分录怎么写

答： 借应付职工薪酬，贷其他应收款