老师您好，我遇到一个问题，公司员工已经离职，已经发清工资，但是人力资源那边又多买了一个月社保，工资已发清，这样我怎么做账呢

老师您好，我遇到一个问题，公司员工已经离职，已经发清工资，但是人力资源那边又多买了一个月社保，工资已发清，这样我怎么做账呢

答： 您好，这个社保如果公司承担就计入管理费用，如果员工承担就计入其他应收款中

你好，我公司每月把社保钱打给人力资源第三方，然后工资自己发，这个咋么做账呢，我是小白

答： 你好，对方给你开劳务发票吗？如果是的话，直接做劳务费就行。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，找人力资源公司代缴社保费怎么做账啊，计提的工资里包不包括社保费啊

答： 只是代缴社保吗？代缴本公司应缴部分时：借：其他应付款--人力资源公司代缴社保 贷：银行存款 计提本公司应缴部分时： 借：管理费用 贷：其他应付款---人力资源公司代缴社保 个人缴纳部分：借：其他应付款---人力资源公司 贷：其他应付款---甲员工 贷：其他应付款--乙员工