老师，应付职工薪酬明细账，是不是要每个人每月计提及支付的都要登记呀

随遇而安 追问

2019-09-15 12:44

那个人工资，公司内部是不是要准备一个工资明细呀？要不，不好查询

meizi老师 解答

2019-09-15 12:45

嗯 是的 你肯定要有工资表的

随遇而安 追问

2019-09-15 12:46

有工资表就可以是吗？

meizi老师 解答

2019-09-15 12:47

你好 计提的时候是可以工资表就行  发放的时候用考勤表、工资表签字的单据、付款单来入账

随遇而安 追问

2019-09-15 12:51

老师，小规模公司也要考勤表吗？我前面的都没用考勤表怎么办呢？

meizi老师 解答

2019-09-15 12:52

你好 你们有考勤 就需要有考勤表来做附件的或者单独存放就行

随遇而安 追问

2019-09-15 12:57

我们是施工企业，一般按天记量，以前工资表上也有，比喻这个月有20天，就记个总数20天，200元一天，这样的可以吗？

今年添加了专项扣除，表格太多放不下，我就把这两项剔除了，是不是必须要加上呀？

meizi老师 解答

2019-09-15 12:58

你好 有这个也可以的。。 最好是加上 列清楚明细

随遇而安 追问

2019-09-15 13:04

老师，全勤奖，补助及加班记时，工资表不列可以吗

meizi老师 解答

2019-09-15 13:05

你好 需要列出来的 不然怎么知道工资的构成 补助和全勤奖应该要列明的

随遇而安 追问

2019-09-15 13:05

列太多，A4纸排不下，

meizi老师 解答

2019-09-15 13:06

你好  那你就写批注  列一个补助栏次  把各个补助金额列进去  工资表下方备注清楚：包含哪些补助