应付工资下面有没有二级科目？

设置会计科目总账应付工资设三级科目，成本费用明细账可以只设二级科目吗？比如应付工资一级科目，二级科目工资，三级科目是基本工资、绩效工资等。管理费用只设二级科目工资

答： 你好；       设置明细可以的； 这个本身也是 便于你们核算 ；你们可以根据实际来设置；  可以的  

应付工资下面有没有二级科目？

答： 你的一级科目是应付工资么，不是应付职工薪酬么，你这个用啥准则

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师你好，我想问下，应付工资一级科目下，可以设置员工工资二级科目？之前只有一级科目，设置了二级科目会对账务有影响？

答： 是的，可以设置工资二级科目。一般情况下，一级科目是用来区分不同的工资子类，比如“基本工资”、“津贴”等；而二级科目则是它们的明细分类，用来记录具体的工资项，比如“补贴”就可以分为“餐补”、“话费补贴”等，当然，企业也可以根据自身情况设置不同的二级科目，以更加细致地记录每一项工资。