财务人员月底清帐时凭支票领用单转应收款，发工资时从领用工资内扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣以后的工资，领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。 请问这段话是什么意思？

财务人员月底清帐时凭支票领用单转应收款，发工资时从领用工资内扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣以后的工资，领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。 请问这段话是什么意思？

答： 你好 就是支票领用单转为对职工的其他应收款 发工资时再冲其他应收款

以下是财务管理制度里面，支票管理里面的两条规定。没看懂什么意思，麻烦老师帮忙讲解一下， 谢谢~第二十一条 财务人员月底清帐时凭支票领用单转应收款，发工资时从领用工资内扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣以后的工资，领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。 第二十二条 对于报销时短缺的金额，财务人员要及时催办，到月底按第二十一条规定处理。

答： 就是财务人员发工资时，需要及时催个人借支款，从发工资中将个人借支款扣回。 并且保证现金不为负数

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

当月计提工资，下月发放上月工资。社保缴纳的是当月的，可是社保中个人部分有上调的，下月扣的是上个月个人的数，这样其他应收款有余额，怎么办

答： 同学你好 这个没事的 最后发工资的时候冲减了就行了