老师，请问我计提应付职工薪酬是49899.35 有一个员工的工资押着没有发，金额是4780 还有罚款 700已经加到金额里面了， 实际发放的工资是44419.35，我发放时候的分录要怎么做

你好，为什么补提社保费、住房公积金，要这样做分录借：应付职工薪酬 24754.17 贷：应付职工薪酬 24754.17住房公积金未通过应付职工薪酬计提，现补提：借：应付职工薪酬 18800 贷：应付职工薪酬 18800\"

答： 你好 补计提 不是应该计提到费用里面吗 怎么是借贷都是应付职工薪酬 谁写的分录？

计提工资分录对吗？借：管理费用――应付职工薪酬，贷：应付职工薪酬 同时，借：应付职工薪酬，贷：其他应付款――应付工资 x×人

答： 您好 计提工资 借 管理费用～工资 贷 应付职工薪酬～工资 发放工资 借 应付职工薪酬～工资 贷 银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

2018年11月工资发错了，计提，借：管理费用_管理人员职工薪酬10000，贷：应付职工薪酬 10000，发放，借：应付职工薪酬 10000，贷：库存现金10000，实际上应该是，计提：借：管理费用_管理人员职工薪酬10000 贷：应付职工薪酬-工资 8470.8 应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500 如何调整？具体分录怎么做？

答： 您好 借：应付职工薪酬 ——工资 1029.2+500=1529.2 贷：应付职工薪酬-社保 1029.2 应付职工薪酬-社保 500