请问 出纳造好工资表后，会计主管签字后，单位一把手还要签字吗？

一般工资是出纳算，还是会计算，制表是谁？发工资是出纳还是会计？

答： 由行政部门的人力资源部编制。人力资源管理部门要从员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面，来为员工制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度。 人事部门在编制工资表时，要正确统计每个人的出勤和加班情况，有绩效工资的，应该由下而上完善各级考核考评。每个月人力资源部门负责做工资表，财务部门负责审核，最后通过相关负责人签字确认后，由财务部门负责发放工资。 各单位差异 按你们单位的岗位分工执行

单位出纳可以兼任工会会计吗

答： 您好，可以的， 这个没有问题

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

会计和出纳哪个地位高？工资差距大不大

答： 会计地位通常要高于出纳。会计人员的职能比出纳人员更加复杂，其岗位职责比出纳人员要深，工作量也比出纳大得多。此外，出纳的工作都属于重复性的流程工作，没有太多的分析处理和判断性的工作，而会计人员则要多做分析处理和判断性的工作，其职能更丰富、更复杂，所以地位普遍高于出纳。同时，由于会计人员的工作更复杂，他们的工资也更高，一般来说，会计工资比出纳工资高出不少，而且会计所获得的报酬也更丰厚。