建筑服务公司,我司业务主要将中标的工程包给别人做,从中收点管理费,剩下工程款退回给挂靠人操作,相当于别人挂靠我司开展工作。咨询一下,这类项目劳务这一块,是要挂靠人开劳务分包发票来我司支付劳务款,还是我司收到那些人提供的签名工资表,以公司名义给他们发放工资好呢(这类工人公司不会给他们买社保的)?
果果
于2019-08-16 10:37 发布 1137次浏览
- 送心意
轶尘老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师
相关问题讨论

要挂靠人开劳务分包发票来我司支付劳务款 是唯一的合法且无风险的操作
2019-08-16 10:37:51

社保单位部分要先计提后缴纳,借:管理费用 贷:应付职工薪酬。缴纳借:应付职工薪酬 其他应付款 贷:银行。如果是先缴纳后收回个人部分,可以用其他应收款科目核算。
2019-06-18 15:19:17

你好,你的分录完全正确。
2019-06-18 16:13:30

您好:计提时姐借:管理费用 贷应付职工薪酬–工资 发放时:借应付职工薪酬–工资 贷:银行存款 其他应收款–社保–公积金–个税
2019-03-12 17:24:53

发放工资还有个贷其他应收款――个人社保 其余的都对的
2018-11-24 13:10:34
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息