计提工资分录不太明白，为什么贷应付款社保费，个人部分社保不是应收吗？还有单位部分的社保是要计提？发工资时候的分录也能顺道解释下吗。

计提公司发放工资的分录1.计提工资:借:管理费用-工资 销售费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资计提社保:借:管理费用-社保 销售费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保发放工资 借应付职工薪酬-工资 贷应交税费-个税 银行存款支付社保 借应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 贷银行存款这个写的对么

答： 发放工资还有个贷其他应收款――个人社保 其余的都对的

计提社保借： 管理费用--社保（公司承担部分）其他应付款--社保（个人承担部分）贷：应付职工薪酬--社保缴纳社保借： 应付职工薪酬--社保贷： 银行存款计提工资借： 管理费用--工资（应发工资）贷： 应付职工薪酬--工资发放工资借： 应付职工薪酬--工资贷： 其他应付款--社保银行存款这个分录是正确的吗？

答： 计提工资 借： 管理费用--工资（应发工资） 贷： 应付职工薪酬--工资 发放工资 借： 应付职工薪酬--工资 贷： 其他应付款--社保 银行存款 ，这个是对的，

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师能不能帮忙看下 分录对不对。关于工资与社保计提分录，假设工资1000，单位社保承担100，个人社保承担10元工资进入管理费用分录（用其他应付款核算）计提工资：借：管理费用 1100贷：应付职工薪酬-工资1000应付职工薪酬-社保100发放工资：借：应付职工薪酬-工资 1000贷：银行存款990 其他应付款-社保 10缴纳社保借：应付职工薪酬-社保 100其他应付款 10贷：银行存款 110或者（用其他应收款核算）计提工资借

答： 文字受限，看图片吧