老师您好,我公司收到社保中心打来的某员工生育保险费,但之前已经全额工资(大于生育保险额)发放,请问该如何进行账务处理?

爱撒娇的小甜瓜
于2019-08-02 14:35 发布 1956次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
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你好 收到的津贴 就冲你之前发放的分录 借管理费用负数贷应付职工薪酬负数 借银行存款贷应付职工薪酬
2019-08-02 14:36:31
借管理费用工资
贷应付职工薪酬工资522.3,
借应付职工薪酬工资
贷、其他应收款、个人负担的社保522.3
2025-04-28 21:10:04
借管理费用-保险费 -保洁费 贷银行存款
2021-09-23 14:16:42
您好,我看这问题一直没有回复,
您做账的话, 您就按账面的4500做工资,按3800算的单位和个人承担比例算社保和个人缴纳金额,只是这样的情况,严格来说不符合规定,但是做账您需要按这样的来做
2020-01-22 09:30:05
你好同学,
按照如下要求来做:
1、工资分配时:
借:管理费用或其他相关费用;
贷:应付工资薪酬--应付工资;
2、发放工资时:
借:应付工资薪酬--应付工资;
贷:其他应付款——社保(个人负担部分)、住房公积金(个人负担部分)、应交税费、银行存款或库存现金;
3、交税时:
借:应交税费——个人所得税;
贷:银行存款或库存现金
祝您生活愉快,工作顺利,如满意,请给予积极的评价更好地进行服务,谢谢!
2022-02-18 10:55:14
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