老师，请问如果A公司派员工到B公司上班，工资费用由B公司代发，社保公积金在B公司，个税也在B公司申报，发生的工资及社保公积金费用最后由B公司向A公司收回，这样做账的时候直接把所有A公司员工在B公司发生的费用入做其他应收款可以吗？有没有什么税务风险

老师，请问如果A公司派员工到B公司上班，工资费用由B公司代发，社保公积金在B公司，个税也在B公司申报，发生的工资及社保公积金费用最后由B公司向A公司收回，这样做账的时候直接把所有A公司员工在B公司发生的费用入做其他应收款可以吗？有没有什么税务风险

答： 你好，可以，没什么影响。

老师，请问，我们这有个员工a很特殊，公司是不包住宿的，但公司给a租了房子，每月的房租、水电公司帮a交，a不用掏钱。但公司给a付的房租水电，a产生的所有费用都记在b的头上。到时老板是要跟b对数，把这些钱收回来的，请问，我在做账的时候，a的一切花销（房租、水电、车票、公积金、社保）我做账的时候怎么做呀？要不要入费用？还是，只做“借：其他应收款-b；贷：银存/现金”就好了？

答： 既然你这些钱都能找b收回，那是可以这样记账的，如果b在公司还有其他的“其他应收款”建议你建立一个三级科目专门核算b此笔款项，及时跟b对账以免b说财务随便给他挂账造成不良影响。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，做工资要先计提在支付，但是我们会计做账，每个月工资没有做计提，就是直接做支付工资，借:业务活动成本_工资 贷:其他应收款_社保 贷:其他应收款_医保 贷:其他应收款_公积金 贷:现金，这样的凭证有没有错，请老师看看

答： 你好，学员，这个也没有问题，就是不规范，没有经过应付职工薪酬