我公司有两家公司a和b,上月两家公司移社医保,导致一些人工资里面社保部分是扣在a公司,但是实际又是在b公司交的,这样账不平一直挂在那,怎么办

戯
于2019-07-29 09:07 发布 1310次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2019-07-29 09:08
你好 那员工实际是在哪家公司 在A还是B
相关问题讨论
你好 那员工实际是在哪家公司 在A还是B
2019-07-29 09:08:08
你好; 合并一起来写的。 生育一起在 医疗一起写
,比如医疗和生育保险公司实际缴纳部分是10000,那就医疗那一栏写10000,生育那一栏写10000, 就一起合计来写的 你看下 实际缴纳的金额 医疗和 生育合计来写金额
2022-03-22 16:04:50
你好,按照实际工资
缴纳还是按照最低社保基数
2024-08-15 18:00:40
可以的,可以这么做的。
2023-04-13 15:03:04
从 1 - 8 月来看,你一直按照 5000 元(高于当时最低基数 4575 元)缴纳社保,个人缴纳比例不变的情况下,并没有少缴。
9 月开始,如果按照新基数 4999 元计算,个人应缴纳 4999×11%≈549.89 元。你的实际工资 5000 元对应的缴纳金额 550 元,仍然没有少缴。
关于出纳扣款问题
根据上述计算,你确实不存在社保差额需要补缴的情况。出纳扣你 228.56 元的差额是不合理的。你可以向出纳询问扣款依据,并出示你的计算过程和相关依据,要求出纳进行核实和纠正。
2024-12-10 11:25:38
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