送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2019-07-22 10:25

你好,补计提工资
借;管理费用等科目,贷;应付职工薪酬

✨小燕子 追问

2019-07-22 10:26

补计提不是就只能算作发放当月的费用了吗

邹老师 解答

2019-07-22 10:28

你好,是的,补计提就是计算在当月的损益的

✨小燕子 追问

2019-07-22 10:36

那如果申报了企业所得税之后能更改当月这些数据吗

邹老师 解答

2019-07-22 10:43

你好,申报之后如果需要更改,那之前申报的数据也需要一起更改的

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相关问题讨论
你好,补计提工资 借;管理费用等科目,贷;应付职工薪酬
2019-07-22 10:25:14
您好,你忘了计提9月份工资了。9月期初余额为0,没有计提就发放了9900,因此你需要补提一个月工资。
2020-01-07 16:59:59
你好,要次月才出来的哦
2021-11-14 11:15:09
您好!应纳税所得额及应纳税额的计算(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。
2017-06-16 11:49:11
按照应发工资的金额。
2022-02-10 16:05:54
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