【例题1·多选题】甲公司向乙银行申请贷款,找向下 问
您好,这个的话,登记和抵押没关系,只是说有这个权利对抗 答
我们老板下面有一个XX投资有限责任公司,这个投资 问
存在这些风险: 集团及投资公司无实际业务却有招待费,可能因费用与收入不匹配,面临税务机关纳税调整(如招待费无法税前扣除); 若存在关联交易定价不合理、资金拆借不规范等,可能被认定为转移利润,引发税务稽查; 多层控股架构可能增加管理成本,若股权结构或分红流程不清晰,易引发法律或财务纠纷 答
一般纳税人企业,医社保从计提、缴纳、代扣的财务 问
比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。 1.按考勤或产量统计表计提工资6000 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000 贷:应付职工薪酬-工资6000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 3.发放工资月份扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 6000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税15 库存现金/银行存款5485 4申报月份做杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1500 5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500 借:应交税费——应交个人所得税15 贷:银行存款15 答
公司股权转让业务,未分配利润期末余额为负数,但是 问
公司股权转让业务,未分配利润期末余额为负数,不用缴个税 答
老师,鲜牛肉开票可以免税吗 问
鲜牛肉开票可以免税普票的 答

在企业做账中如果当月计提少了工资,次月工资实际发的时候比之前金额多了,我应该如何处理呢?
答: 你好,补计提工资 借;管理费用等科目,贷;应付职工薪酬
10月份开始做账,12月把11月工资发放后没有计提工资,但是期末借方有余额的,帮忙看下哪个环节有问题,怎么处理?
答: 您好,你忘了计提9月份工资了。9月期初余额为0,没有计提就发放了9900,因此你需要补提一个月工资。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
年终奖励计税方法
答: 您好!应纳税所得额及应纳税额的计算(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下:1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。


✨小燕子 追问
2019-07-22 10:26
邹老师 解答
2019-07-22 10:28
✨小燕子 追问
2019-07-22 10:36
邹老师 解答
2019-07-22 10:43