老师好，我们是一家建筑单位，干外墙保温的工程，100多个工人基本都是临时工，一般干2个月左右就走了，我想问下工人工资可以直接做成本吗？临时工的社保要缴纳吗？如果不缴纳社保我可以给临时工做工资进成本吗？

执念 追问

2019-07-11 20:14

我们签订的是临时工简易劳动合同，他们干2个月就走了，个税我是正常申报的，就是害怕社保查，又怕税务成本不认

轶尘老师 解答

2019-07-11 20:29

首先，这个简易劳动合同是合同的一种。所以我认为你们可以使用工资表入账。但是在发放工资时，最好有工人签字确认的收据。第二，你说的这个社保问题，我觉得没有办法解决这个问题，其实是用工行业的灰色地带。除非是大的劳务公司，固定的施工队五，否则不可能给每个人都上数额的社会保险。

执念 追问

2019-07-11 20:30

劳动合同，工资表，工人签字都做了，钱也是打到工人卡上的

轶尘老师 解答

2019-07-11 20:31

你的这个财务方面的内控，我个人认为在建筑业已经算是比较合规的了。

执念 追问

2019-07-11 20:33

好的，谢谢老师！

轶尘老师 解答

2019-07-11 20:43

不客气，如果帮到你，请打五星好评。