送心意

小云老师

职称中级会计师,注册会计师

2022-02-11 11:45

你好,这个是可以的

招力 追问

2022-02-11 11:48

那就让老板把工资表做好实发的给我,我直接按数量做就可以了吧?这每个月都有可以吗?

小云老师 解答

2022-02-11 11:49

是的,每个月都可以有

招力 追问

2022-02-11 11:51

好的,懂了,谢谢!

招力 追问

2022-02-11 11:52

那他这个临时工工资是现金发的。那要提供现金什么凭证吗?

小云老师 解答

2022-02-11 11:53

不客气,收据或者签名的工资条

招力 追问

2022-02-11 11:59

那不是每次都是这些临时工也可以做进公司的劳务成本吗?

小云老师 解答

2022-02-11 12:02

同学,临时工也是正常给了工资的,是可以做成本呀

招力 追问

2022-02-11 13:16

嗯,因为劳务派遣公司得交社保啊,但实际好多都是临时工做的,人家也不要求交社保

小云老师 解答

2022-02-11 13:21

如果是签劳动合同的是要交社保,员工有城乡医保的可以不交,但是临时工也是可以正常做账的,只是不签劳动合同的报税要按劳务所得,而不是工资薪金

招力 追问

2022-02-11 13:31

劳务所得是要老板提供什么发票入账呢

小云老师 解答

2022-02-11 13:46

不用发票,按劳务所得申报就行了

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相关问题讨论
你好,这个是可以的
2022-02-11 11:45:58
您好,现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。
2022-04-06 21:44:07
你好,这个是你们双方之间协商决定的。我们这边的劳务派遣会帮忙买社保的,但是也有的公司没有帮忙买
2022-02-26 20:37:05
你好,可以的,确认了收入,结转到主营业务成本。
2022-03-17 13:58:53
根据《劳动合同法》第十六条:临时工应当按照月工资薪金申报,除非另有约定或者作出合理解释,否则不得以劳务报酬申报或者其他方式申报。另外,《劳动法》第五十三条规定,雇主通过聘用临时工实施偷漏社会保险、避免支付社会保险费用的行为是违法行为,临时工应当享受一定程度的法定社会保险保障。 拓展知识:《劳动合同法》还规定,临时工应当享受与规定工作时间相等或者超过标准工时的加班费,同时有权享受法定休息日、休假、劳动保护、社会保险等基本权利。
2023-03-06 17:51:32
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