刘老师:还有个问题,想咨询您! 问
我从代理记账接手一家公司账,关于工资、社保、公积金,与图片中处理方式特别像。可以了解下吗?这种是行业的简化处理吗?这种整体思路,可以说下吗? 答
豆包 已知食堂项目1月份总食材成本28285.57元,全 问
你好,单人单量成本 = 总食材成本 ÷ 总人次 = 28,285.57元 ÷ 1,041人次(491%2B550) ≈ 27.17元/人·餐 答
老师请问这个月有进项发票如果这个月没有销售,那 问
不抵扣先不勾选借,库存商品 应交税费待认证 贷,银行存款或者应付账款 认证,勾选抵扣 借应交税费、应交增值税进项 贷,应交税费待认证 答
@董孝彬老师 可以帮忙发一份没有单价只有总金额 问
固定总价合同(无单价版) 合同编号:【】 甲方(发包方 / 采购方) 名称:【】 法定代表人 / 授权代表:【】 地址:【】 联系方式:【】 乙方(承包方 / 供应方) 名称:【】 法定代表人 / 授权代表:【】 地址:【】 联系方式:【】 一、合同标的与范围 项目 / 标的名称:【】 履行地点:【】 内容与标准:【详细列服务 / 货物 / 工程的范围、规格、质量、交付成果、验收标准等】 履行期限:自【】起至【】止,关键节点【如分阶段交付,可列里程碑】 二、合同总价与支付 固定总价:人民币【大写金额】元(小写:¥【】),为完成本合同全部义务的最终包干价,含人工、材料、设备、运输、安装、调试、税费、保险、质保等一切费用,除本合同另有约定外不作调整。 支付方式: 预付款:合同生效后【】个工作日内,付总价【】%,即【】元。 进度 / 到货款:【如完成 XX 节点并验收合格后】【】个工作日内,付总价【】%,即【】元。 验收款:全部交付并验收合格后【】个工作日内,付总价【】%,即【】元。 质保金:总价【】%,即【】元,质保期【】个月满后无质量问题,【】个工作日内无息付清。 支付路径:乙方账户【开户名、账号、开户行】。 三、交付与验收 交付方式:【送货上门 / 现场完成 / 线上交付】,交付地点:【】。 验收标准:按本合同第一条第 3 款执行,乙方提交验收申请后【】日内完成验收,逾期未提书面异议视为合格。 四、质量保证与质保期 质保期:自验收合格之日起【】个月。 质保责任:质保期内出现质量问题,乙方应在【】小时内响应,【】日内修复或更换,费用由乙方承担;逾期未处理,甲方有权委托第三方维修,费用从质保金中扣除。 五、双方权利义务 甲方:按时付款;提供必要协作;及时验收。 乙方:按约完成交付;确保质量;遵守保密义务;配合验收与质保。 六、合同变更与调整 任何变更须经双方书面确认,因变更导致费用增减,按双方书面约定执行。 非因乙方原因的政策性调整、不可抗力等,可协商调整总价并签订补充协议。 七、违约责任 甲方逾期付款:每逾期一日,按逾期金额的【万分之五】支付违约金,累计不超合同总价的【5%】。 乙方逾期交付 / 质量不合格:每逾期一日,按合同总价的【万分之五】支付违约金;质量不合格,乙方应返工 / 更换,逾期按前述标准支付违约金,若无法修复,甲方有权解除合同并要求乙方退还已付款项,赔偿合同总价【10%】的违约金。 八、不可抗力 因地震、台风等不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任,应及时通知并协商后续处理。 九、争议解决 双方协商解决;协商不成,提交【】人民法院诉讼解决。 十、其他 本合同自双方签字盖章之日起生效,一式【】份,甲乙双方各执【】份,具有同等法律效力。 附件(如有):【标的明细清单、技术要求、进度计划等】,与本合同具有同等效力。 甲方(盖章):【】 法定代表人 / 授权代表(签字):【】 日期:【】年【】月【】日 乙方(盖章):【】 法定代表人 / 授权代表(签字):【】 日期:【】年【】月【】日 答
最近入职一家小企业,人手不够,请问在生产线刚做好 问
那样到时算成本那些数不是对不上 答

最新的个人取得劳务收入的应交个人所得税税率是多少?预扣税率一样吗?
答: 1、个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况,相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。 2.每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
公司的自然人股东,只有在分红时,才交个人所得税,个人所得税税率是20%。现在实行的是减按10%征收。被投资企业是扣缴义务人。公司的法人股东,按照所得税税率的差额补交所得税。法人股东差额是什么?
答: 股东投资了100万,然后分红和投资为120万,那么这个差额就算补交企业所得税率差额的基础
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
个人所得税交税稅点,税率
答: 具体预扣预缴税款方法为: 1.工资、薪金所得人所得税预扣预缴计算方法 (1)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下: 本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除 其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。累计预扣预缴 举例 【例】 2019年1月,甲取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项);2019年2月,甲同样取得工资3万元,个人负担“三险一金”4000元,专项附加扣除2000元(无其他扣除项)。问:甲在1月和2月分别预扣预缴个人所得税是多少? 【答】 1.如果上述工资在2018年1月和2月取得,甲两个月应分别单独计算个人所得税,专项附加不得扣除。 每月应纳税额=(30000-4000-3500)×25%-1005=4620元。 2.由于上述工资在2019年取得,甲应按照累计预扣预缴法计算个人所得税,专项附加可以扣除。 1月应纳税额=(30000-4000-5000-2000)×3%=570元; 2月应纳税额=[(30000+30000)-(4000+4000)-5000×2-(2000+2000)]×10%-1500-570=1730元。










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