4月份工资应在5月发放但没发只在四月份计提了，那五月份做账要不要把四月份已计提应发工资转入未发工资

4月份工资应在5月发放但没发只在四月份计提了，那五月份做账要不要把四月份已计提应发工资转入未发工资

答： 把没计提 的补提了 计提完没有自然就在账上挂着的 不用转

上月未计提工资，现在发放工资，该怎么做账？

答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

应发工资当月没有计提，下月直接发放，怎么做账？

答： 借管理费用工资贷，应付职工薪酬工资补上。