天天向上
于2019-06-14 09:57 发布 1300次浏览
meizi老师
职称： 中级会计师
2019-06-14 10:12
那个没有影响的，正常做账就行 答
同学你好 是什么软件 答
这个是实际发生的 实际发生的不能红冲 只能帐上做汇算调增 答
还是本月发几人工资就报几个人， 答
您好，这个是小规模纳税人吗？ 答
公司去年只申报一个人，工资2000每月，如何计算残疾人就业保障金
答： 你好，有的地方税局会对人数少于20人的单位减免残保金的
请问残疾人保障金申报是按去年的总工资来计算的，总工资是实付的还是应付的？
答： 你好 是的 上年的职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？
答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一
您好老师，残障金，残疾人减免政策，残疾人占比是怎么计算的？比如我公司平均人数49人，年度工资总额300万，残疾人2个工资发了4个月，4个月发放工资3.2万，申报提示残疾人要达到1.6%，那我公司残障金，能减免多少？怎么计算的？谢谢。
答： 你好 残疾人就业占比看地方要求 ； （一）残保金申报缴纳标准 残保金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。计算公式如下： 残保金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.6%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。 （二）实行分档征收政策 对残保金继续实行分档减缴政策。其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但低于我省规定比例1.6%的，按规定应缴费额的50%缴纳；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳。
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