送心意

点~玲老师

职称中级会计师

2019-05-29 12:01

那就是计提多了,需要做调增,在职工薪酬纳税调整表做调整

2320885989 追问

2019-05-29 12:03

是计提少了,社保比公积金多,那涉及到调整科目了?那科目怎么调呢?

点~玲老师 解答

2019-05-29 13:50

计提少了,你可以后面补计提到2019年,报表就直接调整,比如总共200,你计提了100.,那么,账载金额100,税收金额填200

2320885989 追问

2019-05-29 13:55

就是我个人社保380.34,原来分录做个人了,但实际是单位出的,这个个人部分单位不能税前扣除,公积金210是单位和个人合计的,由员工全部承担的,账上做单位和个人分开了,我这个也要调减吗?

2320885989 追问

2019-05-29 13:56

然后账上做错的分录19年调整过来吗?380.34-105账上单位出的那部分=275.34

点~玲老师 解答

2019-05-29 14:26

相当于社保少计提了380.34,公积金多计提了105,对的,凭证补在2019年,报表在2018年汇算清缴中调整就行。

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相关问题讨论
那就是计提多了,需要做调增,在职工薪酬纳税调整表做调整
2019-05-29 12:01:12
你好,是职工薪酬明细表里面的工资吗? 如果是的话,这里填写的是计提的工资, 单位负担的社保在社会保障性缴款, 公积金在下面的公积金里面。
2022-05-12 16:21:33
应付职工薪酬是的,计提体现在管理费用_工资,管理费用_社保,管理费用_公积金中
2020-03-24 00:28:55
1.还有职工福利费等等。 2.利润表的理解是正确的。
2020-03-24 02:15:59
同学,你好 你的处理正确,社保公积金的单位部分计入成本费用,个人部分不需要计提
2020-10-15 14:10:39
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