如果福利费用 没通过 应付职工薪酬-福利费过度 只是入在了 管理费用-福利费 汇算清缴需要全部调增吗？

如果福利费用 没通过 应付职工薪酬-福利费过度 只是入在了 管理费用-福利费 汇算清缴需要全部调增吗？

答： 你好，不需要的，只有查过了14%才调增

职工福利费没有经过应付职工薪酬——职工福利费科目核而是通过管理费用——职工福利费科目核算，汇算清缴时填职工薪酬调整表时记入管理费用——职工福利费科目下的要不要体现在职工福利费栏里

答： 你好 需要体现。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

公司的福利费全部是做到管理费用-福利费，没有通过应付职工薪酬-福利费科目，现在汇算清缴要怎么做？怎么纠错？

答： 你好！管理费用是可以的了。本身就是要计入管理费用。