送心意

庄老师

职称高级会计师,中级会计师,审计师

2019-05-23 21:57

你好,计提时,借管理费用--社保费,贷应付职工薪酬--社保费,缴交时,借应付职工薪酬--社保费,其他应付款--个人社保费,贷银行存款

静听细雨 追问

2019-05-23 23:33

谢谢老师

单位交的全部记管理费吗?

如5月公司交社保费5,其中管理人员1万,医疗部门 2万,美容部门2万

计提
借 管理-1
      主营业务成本-医疗成本 2
      主营业务成本-美容成本 2
贷 应付职工薪酬

请问这样可以吗

庄老师 解答

2019-05-24 06:20

你好,是的,是这样处理的,

静听细雨 追问

2019-05-24 09:45

老师,这样比较麻烦,可以直接走费用吗?

庄老师 解答

2019-05-24 10:00

你好,不行,那个要计入成本

静听细雨 追问

2019-05-24 11:16

1.总公司只是一个管理部门,专门负债责门店订购商品,所以没有销售等经济业务,每月收取分公司上交的管理费。总分公司独立核算

2.   5月A、B分公司上交管理费分别为5、6万
A丶B分公司分录:

借 管理费用-上交管理费 5丶6
货 其他应付款-总公司 5、6

总公司分录:

借 其他应收款-分公司 11
贷 主营业务收入 11

即分公司费用 多了11万
总公司收入多了11万

3. 5月A公司调货至B公司 1万

A分公司分录

借 应收账款  1
贷  主营收入 1

借 主营成本 1
贷 库存商品 1

B分公司分录
借 库存商品 1
贷 应付账款 1

静听细雨 追问

2019-05-24 11:17

承上

4. 5月总公司调至A分公司2万商品
总公司分录

借 应收账款  2
贷  主营收入 2

借 主营成本 2
贷 库存商品 2

A分公司分录
借 库存商品 2
贷 应付账款 2

5。假如5月A分公司月收入100万,费用15万,成本1万;B分公司月收入100万,费用16万;总公司收入13万(11+2),费用1万,成本2万

合并利润表时
收入:113万(200+100+13);
费用:32万(15+16+1)
成本:3万(2+1)

请问这样合并报表正确吗

庄老师 解答

2019-05-24 17:40

你好,这个是另外一个问题,另外提问,

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你好,计提时,借管理费用--社保费,贷应付职工薪酬--社保费,缴交时,借应付职工薪酬--社保费,其他应付款--个人社保费,贷银行存款
2019-05-23 21:57:22
计提工资和社保时(公积金参照社保) 借:管理费用等--工资/社保(公司负担部分的社保) 贷:应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借:应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 贷:银行存款
2019-04-11 09:10:53
您好 借:银行存款 贷:营业外收入(其他收益) 2月份单位交了社保,现在把单位交的社保单位承担部分,退回 可以做计提跟缴纳相同的红字分录 也可以计入营业外收入
2020-04-04 21:42:24
计提时,借:管理费用—社保费 贷:应付职工薪酬—社保费 缴纳时,借:应付职工薪酬—社保费 其他应收款—个人社保 贷:银行存款
2018-09-29 16:17:27
借;应付职工薪酬 贷;银行存款 其他应收款
2017-01-01 10:44:20
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