要是公司不给员工缴纳社保，但员工想自己通过公司上的话 应该怎么做分录啊

要是公司不给员工缴纳社保，但员工想自己通过公司上的话 应该怎么做分录啊

答： 借：费用等 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款 （个人缴纳社保金额）、银行存款（现金）（差额）

公司给员工上社保但是公司部分也要自己承担，我该怎么做分录？

答： 举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221 金额仅供参考

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我做工资表时，公司没给员工缴纳社保，由公司发放给员工自己缴纳，请问我可以把公司需要缴纳但没缴纳的那部分社保金额编到工资表上吗？

答： 你好，不可以把没有缴纳的编工资表里去的。