4月出勤21天，应出勤21天，工资标准是5000，清明节那天要算工资吗，如何算

4月出勤21天，应出勤21天，工资标准是5000，清明节那天要算工资吗，如何算

答： 国家规定的节假日是带薪的，同学

老师雷丽这个人休了9天，出勤21天。我们公司一个月休4天，4月份清明节1天，全勤25天。我给他算基本工资5000/30*21天。她说工资该按30天算，休息的四天有工资。她休息应该是9-4=5天。应该5000/30*25天。我理解不了呢

答： 如果你们的月休四天，再加一天清明，应该是总共可以休五年，如果你们休四天没有明确是周六或日，而是哪天也行的话，的确，人家有四天是公休，只有五天是请假的。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

2月应出勤24天，实出勤21天，工资怎么算

答： 根据公司考勤制度，2月应出勤24天，实际出勤21天，工资只能按照实际出勤21天来计算。