2025年费用发票开错了,2026年重开,能做到2025年账 问
你好,可以的,可以做到25年 答
25年1月份个税系统看到申报了全年一次性奖金,这个 问
所属期是1月才是25年的。不是1月申报的 答
个人股权转让,这两份表去哪里打印的呀? 问
这两份表(《个人所得税自行纳税申报表(A 表)》《个人股东股权转让信息表》)的打印渠道主要是 电子税务局 / 自然人电子税务局 %2B 办税服务厅,具体操作: 线上打印 登录 自然人电子税务局 WEB 端(https://etax.chinatax.gov.cn),在 “个人股权转让所得” 申报模块完成信息填报、审核通过后,系统会生成这两份表,直接在申报页面点击 “打印” 即可。 部分地区也可通过当地电子税务局的 “股权转让信息申报” 模块,填报后打印表单。 线下打印携带股权转让协议、身份证件等材料,前往 被投资企业所属主管税务机关的办税服务厅,由工作人员协助打印这两份表。 答
老师,四季度企业所得税季报,职工薪酬,已计入成本费 问
同学,你好 嗯嗯,是的 答
公司一员工,25年10分月份入职,25年10月份工资5000,1 问
老师正在计算中,请同学耐心等待哦 答

应付职工薪酬——职工福利费,应付职工薪酬——工资,可以一起结转到管理费用——职工薪酬吗?还是要分开管理费用——福利费?
答: 你好 要分开,列入管理费用福利费科目
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
管理费用-福利费应付职工薪酬-福利费汇算清缴是调整应付职工薪酬里的福利费,还是管理费用里的福利费
答: 你好,如果福利费都通过应付职工薪酬-福利费过下,就是应付职工薪酬-福利费的贷方累计金额
员工福利费,或者公司承担的社保费,我是做的借;管理费用——管理人员职工薪酬贷:应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费,我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
#提问#请问老师买的西服三件套做分录借管理费用-管理人员职工薪酬,贷应付职工薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费,贷银行存款,这样对吗?那计提时是管理费用-福利费还是管理费用-管理人员职工薪酬呢?谢谢
什么情况下使用那种:《1》借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金,月末:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费《2》借:管理费用-福利费 贷:现金。










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