请问为什么是答案CD,用人单位没有存在过错啊,为什么要补偿?
高高高高美丽
于2019-05-09 16:40 发布 692次浏览

- 送心意
答疑苏老师
职称: 注册会计师
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你好 只要劳动者没有过错 用人单位是需要支付补偿金的
2019-05-09 16:51:21

同学你好,具体业务内容是什么呢
2021-05-12 15:42:25

一般是高科技企业,在专业人才辞职的时候,用人单位会要求签订竞业禁止的合同
但是,这有一个前提,就是用人单位要付钱,人才也不能到对手企业里面。
这有一个期限,就像我们买手机套餐一样,必须用满一年,如果不满1年,运营商就要给我们赔偿金
亲,满意请给五星好评哦 b( ̄▽ ̄)d
2019-09-09 21:11:30

你好,是的,因为是属于劳动者被动解除合同,用人单位也是需要支付经济补偿的。
2020-02-29 22:05:23

您好,您是单位解除合同的话,应该是根据在本单位工作的年限计算,没满一年赔偿一个月的工资,不满一年的按一年赔偿
2019-04-27 14:38:28
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