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答疑苏老师

职称注册会计师

2019-05-09 16:51

你好 只要劳动者没有过错 用人单位是需要支付补偿金的

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相关问题讨论
你好 只要劳动者没有过错 用人单位是需要支付补偿金的
2019-05-09 16:51:21
同学你好,具体业务内容是什么呢
2021-05-12 15:42:25
一般是高科技企业,在专业人才辞职的时候,用人单位会要求签订竞业禁止的合同 但是,这有一个前提,就是用人单位要付钱,人才也不能到对手企业里面。 这有一个期限,就像我们买手机套餐一样,必须用满一年,如果不满1年,运营商就要给我们赔偿金 亲,满意请给五星好评哦 b( ̄▽ ̄)d 
2019-09-09 21:11:30
你好,是的,因为是属于劳动者被动解除合同,用人单位也是需要支付经济补偿的。
2020-02-29 22:05:23
您好,您是单位解除合同的话,应该是根据在本单位工作的年限计算,没满一年赔偿一个月的工资,不满一年的按一年赔偿
2019-04-27 14:38:28
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