送心意

bamboo老师

职称注册会计师,中级会计师,税务师

2019-05-07 15:50

您好
公司给员工购买的零食、水果及团建聚餐、公司年会聚餐、团建外出游玩,加班的餐费,这些是否可以算作职工福利费 在工资总额14%内进行所得税税前扣除

A0-左 追问

2019-05-07 15:55

只要是不超过工资总额的14%都可以扣除 那差旅费里的餐费是否要纳税调整呢

bamboo老师 解答

2019-05-07 15:56

差旅费里的餐费如果您计入的管理费用——差旅费科目 不要纳税调整

A0-左 追问

2019-05-07 16:10

就是管理费用-差旅费餐费?

bamboo老师 解答

2019-05-07 16:11

可以计入管理费用-差旅费 这样就可以了

A0-左 追问

2019-05-07 16:58

但如果计入了管理费用-差旅费餐费 要纳税调整吗

bamboo老师 解答

2019-05-07 17:00

果计入了管理费用-差旅费餐费 不需要纳税调整 是出差发生的 不是福利

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相关问题讨论
根据国税函(209)3号文中的规定,企业职工福利费开支范围主要包括以下内容:   (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。   (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工误餐补贴等。   (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费、独生子女费等。   注:根据新<<新企业财务通则>>将原来应当由职工福利费开支的基本医疗保险、补充医疗保险、补充养老保险等内容,都规定为直接列入成本(费用),不再通过职工福利费核算。 不超过工资薪金总额14%的职工福利费是可以税前扣除的。
2018-05-23 17:47:19
你好 不超过工资总额 14%可以税前扣除
2021-04-13 08:39:04
职工福利费企业所得税税前可以全额扣除,但仅限于按照国家规定的职工福利费支出项目,支出项目必须符合纳税人的实际情况并符合其他相关规定,才能取得扣除资格。例如,职工福利费应当包括但不限于支付基本工资、职工社会保险费、住房公积金、职工奖励等。此外,福利支出必须有具体的项目明细,否则不能全额扣除。 拓展知识:职工福利费是指企业为满足职工收入需要,以提高当地的职工生活水平,支付的各类福利费用。职工福利费不仅可以提高职工的收入水平,还可以增强职工的素养,提高企业的社会形象,提升企业的企业文化建设。
2023-02-27 11:37:17
要上交个人所得税的,假如有的分不开不能具体到每个人多少的,这种可以不用!
2018-09-13 20:23:40
你好,这个工资总额就是公司的全部应发工资
2020-01-12 17:12:47
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    1.梳理业务情况:首先,全面梳理涉及的业务情况,包括出口货物的发货时间、发票开具时间、合同执行情况等,确保对业务有清晰的认识。 2.确定调整原则:根据税务规定和会计准则,确定合理的收入确认原则。对于出口货物,通常应以货物所有权的转移和风险的转移为主要判断依据。 3.调整收入确认时间:根据确定的调整原则,重新确认每批货物的收入时间。如果之前的确认时间有误,需要进行调整。 4.编制调整分录:根据调整后的收入确认时间,编制相应的会计分录,对财务报表进行调整。这可能涉及到应收账款、销售收入、税金等科目的调整。 5.修改税务报表:在电子税务局中,找到对应的报表类型(如所得税季报等),选择需要修改的所属期,然后进行查询和更正操作。确保税务报表中的数据与调整后的财务报表保持一致。 6.提交申报:完成报表修改后,按照税务部门的要求进行提交申报。确保所有申报材料的准确性和完整性。 7.加强内部管理:针对此次问题,公司应加强内部管理,优化业务流程,确保出口货物的发货、开票和收入确认等环节能够有序、准确地进行。

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