次月15号发放上月工资，计提工资与实发工资存在差异。计提工资是否一定要按照实际工资计提，因为存在时间差，是否可以暂估入账。

次月15号发放上月工资，计提工资与实发工资存在差异。计提工资是否一定要按照实际工资计提，因为存在时间差，是否可以暂估入账。

答： 你好，计提工资要按照实际工资计提，存在时间差可以补提

计算残保金其中工资总额指的计提工资（应付工资薪酬），还是实际发放的工资因为每年12月计提的工资要到第二年一月份发放，所以发放工资跟计提工资有差异

答： 账上计提的吧，但是次年5月31要发放的 税法规定的可以税前扣除的工资总额

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师好，请问发放工资与计提工资存在差异，在发放工资当月调整还是可以先不调整，什么时候需要调整了再调整？或者年底一次性调整

答： 你好，一般是发放工资的当月调整，也可以年底再一次性调整。