@邹老师,我这个问题追问次数追问完了,麻烦你在帮我解答一下好吗?你上面说的我也懂了,还是要经过应付职工薪酬的就跟正常发工资处理个税账务处理一样对吧?
会计学堂辅导老师
于2019-05-07 09:35 发布 964次浏览

- 送心意
俞老师
职称: 注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
相关问题讨论

计提 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬
支付 借;应付职工薪酬 贷;银行存款
2015-10-25 17:10:25

计提工资分录:
借:生产成本-工资
制造费用-工资
管理费用-工资
销售费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资
2020-04-29 15:20:09

1、计提工资时:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬
2、发放工资时:
借:应付职工薪酬
贷:其他应付款---社保(养老,医疗.失业自己负担部分)
其他应付款---住房公积金(个人负担部分)
应交税金---个人所得税
银行存款/现金(实际发放给员工的)
3、交纳社保费、住房公积金时:
借:管理费用--社保费(养老、失业、工伤生育单位负担部分)
--住房公积金(单位负担部分)
应付福利费--医疗保险(单位负担部分)
其他应付款--社保(养老,医疗.失业自己负担部分)
--住房公积金(自己负担部分)
贷:银行存款
2021-05-11 00:18:37

如果你这个非连累带薪,当年实际使用时,是要计提处理的。
如果当年不使用,不处理。
2020-02-26 17:38:19

比如发的中秋节福利,取得发票普票100
借管理费用-福利费贷应付职工薪酬
借应付职工薪酬贷银行存款
2019-03-25 09:00:08
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