老师,请问下,公司外账上,库存现金余额很多,如何处理 问
您好,这种一般是做盘亏处 理,慢慢清掉 答
应收借方负数表示应付吗 问
同学,你好 应收借方负数确实表示应付,它意味着你实际收到的钱比应收的还多,相当于客户多付了 答
老师这里没有说是指定,而且2×21年11月2日出售了, 问
1、股票是权益工具,只要划分为「公允变动计入其他综合收益」,就只能是其他权益工具投资,其他债权投资只核算债券(债务工具),和是否指定无关。2、准则硬性规定:其他权益工具投资,出售的利得 / 损失全部转留存收益,不进利润表,所以对 2021 年营业利润影响金额 = 0 答案选 A。 答
咨询下,股东借款,现金平账,这个会计分录怎么做?另外, 问
老师,100万以内的借款,这样处理,可以吗? 答
老师,你好,请问下,勾选认证进项发票,有没有时间限制? 问
勾选认证进项发票, 没有时间限制 答

买的日用品,应记到应付职工薪酬-应付福利费?还是应付职工薪酬-非货币性福利?
答: 都可以,一般设置非货币性福利费或者货币福利费,应付福利费包含这两种了
员工退回过节福利费,用应付职工薪酬过度的话分录是不是应该借:银行存款 贷:应付职工薪酬职工福利 借:应付职工薪酬职工福利 贷:费用福利费
答: 你好,是的,您的分录处理正确
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我们的应付职工薪酬包含,应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费,那福利费不超过工资总额的14%可以税前扣除,这个工资总额是应付职工薪酬-工资跟应付职工薪酬-职工福利费之和吗
答: 这个工资总额是应付职工薪酬-工资,不包括福利费的
想要计算职工福利,余额表中有应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-福利费,应付职工薪酬-应付生源费,那么按照三个的总和来计提职工薪酬还是按照应付职工薪酬-工资计算?!
福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
员工购福利用品,分录为“借:管理费用--福利费,贷:应付职工薪酬--福利费,借:应付职工薪酬---福利费 贷:现金”, 请问老师,这个福利费,一定得从“应付职工薪酬”过一下吗?为什么?







粤公网安备 44030502000945号



雪云微 追问
2019-05-06 13:52
答疑郭老师 解答
2019-05-06 13:58