送心意

叶子老师

职称中级会计师,税务师,初级会计师

2019-05-02 18:43

即医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算。例如,1名应享受3个月医疗期的职工,如果从2018年3月15日起第一次病休,则该职工医疗期应在3月15日至9月14曰6个月内的时间段确定。假设到7月20日,该职工已累计病休3个月,即视为医疗期满。若该职工在7月21日至9月14日之间再次病休,就无法享受医疗期待遇。

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即医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算。例如,1名应享受3个月医疗期的职工,如果从2018年3月15日起第一次病休,则该职工医疗期应在3月15日至9月14曰6个月内的时间段确定。假设到7月20日,该职工已累计病休3个月,即视为医疗期满。若该职工在7月21日至9月14日之间再次病休,就无法享受医疗期待遇。
2019-05-02 18:43:07
同学你好 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
2023-03-23 10:22:26
你好 医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算。例如,1名应享受3个月医疗期的职工,如果从2019年3月15日起第一次病休,则该职工医疗期应在3月15日至9月14曰6个月内的时间段确定。假设到7月20日,该职工已累计病休3个月,即视为医疗期满。若该职工在7月21日至9月14日之间再次病休,就无法享受医疗期待遇。剩下的一个月不能在新的六月计算,不受跨年度影响。
2020-03-29 08:52:42
累计病休假6个月,医疗期3个月
2020-03-29 22:55:40
你好,你可以参考一下的呢。 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定_中华人民共和国人力资源和社会保障部 (mohrss.gov.cn)
2023-12-08 16:56:53
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