用人单位解决劳动合同是每满一年补偿一个月的经济补偿吗？如果他在公司满两年就补两个月的工资吗？

用人单位解决劳动合同是每满一年补偿一个月的经济补偿吗？如果他在公司满两年就补两个月的工资吗？

答： 你好 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。

超过一个月不满一年，未订立劳动合同的，用人单位应支付给劳动者2倍工资＋经济补偿金吗？还是1倍工资＋经济补偿金

答： 同学您好， 您这个最好协商解决，一般是N%2B1

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，合同期满单位辞退，工作一年补一月工资就可以吗？还是两个月？合同期不满单位辞退怎么补偿？

答： 你好 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资标准的经济补偿。