这道题不明白怎么解，为什么是预计七天减五天，七天不是他下年度应该修的年休假天数吗

这道题不明白怎么解，为什么是预计七天减五天，七天不是他下年度应该修的年休假天数吗

答： 为什么是预计七天减五天，七天不是他下年度应该修的年休假天数吗？这里休息的7天中，有本年度正常休的5天+上年度结转到本年的2天带薪休假天数。

有老师在吗？麻烦解答一下，谢谢，就是累计短期薪酬这一块儿，比如说，2015年假5天，只休了三天，剩余两天，那这个剩余的两天年假，应该在2015年末计提，还是2016年末休假用到的时候再当时计提？还有，2015剩余两天年假，2016有五天年假，比如说，2016休了六天，该怎么做账务处理？如果休五天，七天呢？分别怎么做账务处理，哪位老师麻烦解答一下，谢谢了

答： 1.2015计提 2.借管理费用 贷应付职工薪酬（5天工资）

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，这个题目没明白，不是有10天年假，休了2天，应该还可以补休8天吧

答： 您好：因为中间换工作，在新公司的年休假天数，按照新公司应承担的9个月中　10*9/12＝7.5天，也就是7天年假。 如果全年没有更换过工作，当年休了２天，就是10-2。