老师1月份31天，我们公司1月28日放年假，内勤正月初七开工，业务正月十六开工。一月没休完班的天数可以在二月多休的天数里抵。老师2月工作日是多少天啊。2月还有4天公休一说吗。内勤是不是从初七开工上到最后一天就算满勤？另外业务正月十六上的班。老板说初七至正月15这几天不给工资。他们的出勤怎么算啊。

李文静 追问

2022-03-11 17:56

领导这么应得。我现在一是不知道2月出勤天数是多少天。二是不知道工资怎么算。比如我来说从出7到月底一天没歇是不是按全勤算。另一个内勤1月28休初七上班，他感觉2月份4天公休就休了一天，她感觉还有三天没休

思顿乔老师 解答

2022-03-11 17:59

比如我来说从出7到月底一天没歇是不是按全勤算。是的。
贵司的出勤制度是怎么认为的呢？

思顿乔老师 解答

2022-03-11 18:03

建议拟定一个完整的  考勤制度
不然这种 老板说怎么算就怎么计算，理亏了不让说理去

李文静 追问

2022-03-11 18:40

嗯，我们公司就是单休，一个月休四天。老师那歇了一天的内勤扣一天工资吗？最难的是业务，应该也是初七开工但是今年不忙老板让正月十六开工。这段时间不给工资。有四个业务都还歇了一天，有俩业务正月十六到月底都没歇。他们这业务2月出勤天数怎么算啊。老师业务这些情况比如工资4000，初七到月底23天，没2月没歇一天且无须倒休的就用:4000/23*13=2260.86956。就是工资基数用满勤的数，天数用23这样求出业务日工资，然后分别乘以他们的实际出勤天数算工资可以吗？

李文静 追问

2022-03-11 18:40

公司小企业，这方面老板有点随意了

思顿乔老师 解答

2022-03-11 19:13

老师那歇了一天的内勤扣一天工资吗？
是

思顿乔老师 解答

2022-03-11 19:13

您好 是你那有计算是可以的

李文静 追问

2022-03-11 19:27

老师百度上这21.75怎么算出来的，他这算大一年所有月都除这个数挺好。我们这样单休情况业找这么个数当天数基数的话除以多少呢？

李文静 追问

2022-03-11 19:42

老师还有一个问题。1月份公司1月30 日放假。有的人说有个内勤歇了2天，上班27天，1月给他算的满勤。她说1月份还有2天是放假了，所以 2天公休还没休。她这说法成立吗？

思顿乔老师 解答

2022-03-11 21:16

您好。按照30天或31天减去4天 为基数

思顿乔老师 解答

2022-03-11 21:17

您好。按照实际的去计算

李文静 追问

2022-03-11 21:20

就是按照自然月减去4天得出每个月的出勤天数对吗老师

思顿乔老师 解答

2022-03-11 21:22

您好。是可以的，谢谢

思顿乔老师 解答

2022-03-11 21:22

请问还有什么可以帮您的

李文静 追问

2022-03-11 21:22

好的谢谢老师

李文静 追问

2022-03-11 21:22

没有了辛苦您了

思顿乔老师 解答

2022-03-11 21:23

祝你学习愉快
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