你好，"保安服务公司"向外派出保安人员，是不是不属于劳务派遣？企业税可以差额计税吗？公司是查账的，我想知道什么是这家公司的成本及费用，员工工资做成本可以吗？

你好，"保安服务公司"向外派出保安人员，是不是不属于劳务派遣？企业税可以差额计税吗？公司是查账的，我想知道什么是这家公司的成本及费用，员工工资做成本可以吗？

答： 如果经营范围有劳务派遣可以差额纳税。工资可以计入成本

老师，你好，请问下我们是物业公司，有几个项目保安保洁人员都是劳务派遣的，发工资时候派遣公司开票过来我们对公打给他，然后我把这些劳务派遣人员工资计入项目 "主营业务成本-劳务费"可以吗？还是在 管理费用 里面按项目分出来 再明细劳务费?

答： 你好 如果你确认了收入可以做到主营业务成本的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好，我公司是劳务派遣公司，我们应交的营业税计税依据是收入-成本（派遣人员工资+社保）吧，那公司内部的人员工资比如管理费用的可以计入可以减去的成本里吗？？？

答： 根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）规定，劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险、住房公积金等，统一交给劳务公司代为发放或者办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力工资和劳动力办理保险后的余额为计征营业税的营业额。你公司内部的管理费用不可以计入，这部分所得税可以税前扣除的